GSB 7.1 Standardlösung

Beratung und Vermittlung

Fördern und Fordern

Zur Eingliederung in eine Beschäftigung werden insbesondere folgende Dienstleistungen von uns angeboten:

Weitere Hilfeangebote im Kreis Segeberg können Sie dem Bildungsportal des Kreises Segeberg entnehmen:

www.bildungsportal-segeberg.de

Ein wichtiger Berater bei der Suche nach Arbeit ist der persönliche Ansprechpartner (pAp). Er ist zuständig für die individuelle Beratung und Betreuung.

Er

  • unterstützt und berät Sie bei der Beschäftigungssuche
  • schließt mit Ihnen eine Eingliederungsvereinbarung ab
  • vermittelt Ihnen Stellenangebote
  • vereinbart notwendige Förderleistungen und
  • informiert über weitergehende Beratungsangebote und Dienstleistungen.

    Entsprechend dem individuellem Unterstützungsbedarf finden regelmäßige Beratungsgespräche mit den persönlichen Ansprechpartnern statt.

Neukunde - StellWERK

Sie sind Neukunde des Jobcenter Kreis Segeberg?

Dann freuen wir uns, Ihnen die Teilnahme am „StellWERK“ anbieten zu können.

Was erwartet Sie?

  • eine individuelle Beratung und intensive Betreuung durch erfahrene Coaches
  • alle notwendigen Arbeitsmaterialien zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • ein separater Computerarbeitsplatz mit Internetzugang
  • Gruppenarbeit und Austausch mit Menschen in vergleichbaren Situationen
  • ein Angebot, das längstens 8 Wochen dauern kann, aber meistens in viel kürzerer Zeit mit einer Arbeitsaufnahme endet

Wie arbeiten die Jobcoaches?

Wir hören Ihnen zu und betrachten Ihre derzeitige Situation. Wir stecken gemeinsam mit Ihnen Ziele ab. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam geeignete Wege, um Ihr Ziel, eine neue Beschäftigung zu finden, zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie und wo Sie sich bewerben können und erarbeiten mit Ihnen mögliche Alternativen, sollte Ihr Traumjob gerade besetzt sein. Ergänzt wird das Angebot durch Vorträge und Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen rund um den Arbeitsmarkt.

Wie können Sie diese Hilfe in Anspruch nehmen?

Im Rahmen des sogenannten Erstgesprächs wird Ihnen Ihre Integrationsfachkraft ein entsprechendes Angebot machen. Sie können aber Ihre Integrationsfachkraft auch selber darauf ansprechen.

Was ist das Ziel?

Unser Ziel ist Ihre Integration in den Arbeitsmarkt.

Wo finden Sie uns?

Sie finden uns an den drei Standorten des Jobcenters, sowie im Internet unter www.stellwerk-segeberg.de.

Die Eingliederungsvereinbarung

Die/der Persönliche Ansprechpartner oder Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement hat zusammen mit der/dem erwerbsfähigen Hilfebedürftigen eine individuelle Chanceneinschätzung durchzuführen.

Inhalt dieses "Profilings" ist die Feststellung von beruflichen und persönlichen Merkmalen wie Qualifikation, Kenntnisse, Berufserfahrung, Aktualität der Qualifikation und spezielle Kenntnisse der Weiterbildungsfähigkeit und -bereitschaft sowie von Persönlichkeitsmerkmalen.

Die Feststellung der Stärken und Schwächen der/des erwerbsfähigen Hilfebedürftigen hat sich auch darauf zu erstrecken, ob eine berufliche Eingliederung erschwert ist und welche Umstände sie erschweren, wobei die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes, auf den sich die Vermittlungsbemühungen erstrecken, gegebenenfalls auch des überregionalen Arbeitsmarktes, mit einzubeziehen sind.

Das Ergebnis dieser Feststellungen ist dann in einer Eingliederungsvereinbarung festzuhalten, die die individuelle berufliche und arbeitsmarktliche Situation und die hierauf zugeschnittenen Schritte zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und damit auch die Angebote des Jobcenter Kreis Segeberg enthält.

Ebenso sind dort die vom erwerbsfähigen Hilfebedürftigen selbst geforderten Aktivitäten für einen bestimmten Zeitraum festgeschrieben.

Diese Eingliederungsvereinbarung liefert somit alle wichtigen Daten und Informationen, die zur Festlegung der konkreten und individuellen Schritte zur Eingliederung der/des erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in den Arbeitsmarkt erforderlich sind.

Auch bei Ausbildungssuchenden ist ein Profiling durchzuführen.

Der/dem erwerbsfähigen Hilfebedürftigen wird eine Ausfertigung der Eingliederungsvereinbarung ausgehändigt.

Die Eingliederungsvereinbarung ist sich ändernden Verhältnissen anzupassen und fortzuschreiben, wenn in dem Zeitraum, für den sie zunächst galt, die Arbeitslosigkeit oder Ausbildungsplatzsuche nicht beendet wurde.