Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Salzgitter ist die direkte Ansprechpartnerin für alle Aufgaben und Fragestellungen im Sinne der Chancengleichheit von Frauen und Männern und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Im Rahmen der gesetzlichen und geschäftspolitischen Umsetzung der Chancengleichheit ist sie die Ansprechpartnerin zu Fragen:

• der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt,
• die Beseitigung und Verhinderung von Benachteiligungen wegen des Geschlechts,
• der Frauenförderung , aber auch der Männerförderung,
• der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt berät und unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie deren Organisationen und andere Interessierte zu Fragen von:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Rund um die Elternzeit
• Wiedereinstieg nach Kinderbetreuung und/oder Pflege
• Teilzeitausbildung/Teilzeitbeschäftigung
• Existenzgründung
• Bewerbungstipps
• familienorientierte Personalpolitik (Arbeitgeber).

Zu den weiteren Aufgaben zählt die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Trägern und Behörden, die mit Fragen der Frauenerwerbstätigkeit befasst sind, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen zu sichern. Außerdem informiert sie über die Situation von Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zeigt mögliche Handlungsbedarfe zum Abbau von Benachteiligungen auf.

Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der frauen- und familiengerechten Aufgabenerledigung und die Mitwirkung bei der Entwicklung von geschäftspolitischen Konzepten des Jobcenters zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt.

Bei Interesse steht Ihnen unsere Beauftragte für Chancengleichheit gerne zur Verfügung.

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Im ESF- Projekt RIKA – „Job update“ beim SOS Mütterzentrum – Mehrgenerationenhaus (MGH) stehen freie Plätze zur Verfügung.

„Job update“ ist ein durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördertes RIKA Projekt zur Stärkung und Beteiligung von Frauen mit Kindern am Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit der Stadt ist das Jobcenter Salzgitter Kooperationspartner.

Job update bietet Müttern mit Leistungsbezug nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) die Möglichkeit zum Erwerb berufsbezogener digitaler Kompetenzen und zielt darauf ab, den Erwerbseinstieg für Mütter zu erleichtern. Flexibilität und ein an den Beratungserfordernissen der Teilnehmerinnen ausgerichtetes Angebot steht im Vordergrund.

Die teilnehmenden Mütter werden intensiv beraten und unterstützt – und zwar auch in digitaler Form. Job update begleitet die Teilnehmerinnen bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven, hilft beim Erwerbseinstieg und unterstützt Familien.

Zielgruppe von Job update sind Mütter mit und ohne Flucht- bzw. Migrationsgeschichte, die für sich und ihre Familie eine Perspektive entwickeln möchten. Das ESF Projekt bietet Frauen, die sich berufliches Fortkommen wünschen, „neue Chancen“.

Die teilnehmenden Mütter erhalten eine gute Möglichkeit, sich gesellschaftlich und beruflich sowie kulturell einzubringen. Beschäftigung bedeutet gesellschaftliche Teilhabe und Teilhabe fördert die Integration.

Das SOS-Mütterzentrum – MGH bietet den teilnehmenden Müttern bei Bedarf flexible und kostenfreie Kinderbeaufsichtigung in der offenen Kinder- und Jugendbetreuung des Mütterzentrums an.

•  Die Teilzeit Maßnahme läuft bis einschl. 30.11.2024.
•  Für die Kinderbetreuung wird – auch in den Ferien – gesorgt.

Ansprechpartnerin im Mütterzentrum ist Frau Nicole Scheid, Tel. 0 53 41/816 713.

Sie steht vorab auch gern für inhaltliche Fragen zur Verfügung.