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Förderangebote für Arbeitgeber

Wir verstehen uns als Dienstleister für Arbeitgeber und bieten neben der Unterbreitung passender Bewerberangebote gern bedarfsgerechte Beratung zu unseren Fördermöglichkeiten an.

Bitte beachten Sie, dass Sie bereits vor der Einstellung von Bewerberinnen oder Bewerbern mit uns Kontakt aufnehmen:Jobcenter-nuernberg-stadt.arbeitgeberservice@jobcenter-ge.de.


Themen und Artikel

Eingliederungszuschuss - EGZ

Sie möchten jemanden einstellen, der sich auf eine freie Stelle in Ihrem Unternehmen beworben hat? Mehr: Eingliederungszuschuss - EGZ …

Schmuckbild Arbeitssituation (verweist auf: Eingliederungszuschuss - EGZ)

Betriebliches Praktikum

Im Rahmen einer  Eignungsprüfung für die Besetzung eines Arbeitsplatzes haben Sie die Möglichkeit die Fähigkeiten und Qualifikationen potentieller Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter über ein Praktikum abzuklären.  Mehr: Betriebliches Praktikum …

Schmuckbild Arbeitssituation (verweist auf: Betriebliches Praktikum)

Betriebliche Umschulung

Betriebliche Umschulungen bieten Arbeitsuchenden die Möglichkeit einen Berufsabschluss zu erwerben. Mehr: Betriebliche Umschulung …

Schmuckbild Lernen (verweist auf: Betriebliche Umschulung)

Förderung für junge Menschen - U 25

Viele junge Fachkräfte und auch ungelernte junge Menschen sind arbeitsuchend. Wenn Sie sich vorstellen können, ihnen eine Beschäftigungs- und Qualifizierungschance zu geben, gibt es – je nach individuellen Voraussetzungen der jungen Arbeitnehmer/innen – Möglichkeiten finanzieller Zuschüsse bei Einarbeitung und Qualifizierung. Mehr: Förderung für junge Menschen - U 25 …

Schmuckbild Arbeitssituation (verweist auf: Förderung für junge Menschen - U 25)

Einstellungssache - Jobs für Eltern

Viele Fachkräfte und auch ungelernte Menschen sind nach der Erziehungszeit arbeitsuchend. Wir werben verstärkt bei Unternehmen darum, engagierte arbeitsuchende Mütter und Väter einzustellen. Mehr: Einstellungssache - Jobs für Eltern …

Schmuckbild Vorbild  (verweist auf: Einstellungssache - Jobs für Eltern)

Föderung von Arbeitsverhältnissen

Sie können als Arbeitgeber unter besonderen Voraussetzungen eine Förderung von Arbeitsverhältnissen von bis zu 75 % des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgeltes für eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter erhalten, Mehr: Föderung von Arbeitsverhältnissen …

Schmuckbild Arbeitssituation (verweist auf: Föderung von Arbeitsverhältnissen)