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Bewerberorientierte Vermittlung

Was bedeutet Bewerberorientierte Vermittlung?

Den Kundinnen und Kunden der „Bewerberorientierten Vermittlung (BoV)“ fehlt oft nur ein kleiner Schritt zurück auf den Ersten Arbeitsmarkt. Bei diesem Schritt unterstütze ich Sie gerne, weil er meist auch der entscheidende Schritt ist.

Denn diese BoV-Kunden/innen bringen meist schon viel mit. Entweder sie verfügen über Kenntnisse oder Qualifikationen, die der Markt gerade dringend braucht, das heißt, sie sind „marktnah“; oder sie haben gerade eine Qualifizierung abgeschlossen und brauchen jemanden, der für sie die Tür in den Betrieb öffnet. BoV-Kunden kommen aber auch oft aus unserer Startoffensive, das heißt, sie haben bereits ihre Bewerbungsunterlagen auf den aktuell geforderten Stand gebracht, kennen ihre Stärken und brauchen eventuell Hilfe, sich perfekt gegenüber Arbeitgebern zu präsentieren.

Bewerberorientierte Vermittlung bedeutet eine eher kurzzeitige, dafür aber umso intensivere Betreuung. Wir sind oftmals der hilfreiche Partner an der Seite unserer schon motivierten und qualifizierten Bewerber/innen.

Um eine zügige Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen zu sichern:

  • treffe ich die Kunden/innen mindestens einmal pro Monat
  • arbeite ich gemeinsam mit ihnen an den Bewerbungsunterlagen
  • stehe ich in ständigem Austausch mit Arbeitnehmern/innen und potentiellen Arbeitgebern/innen; ich verstehe mich als „Vermittlerin“ für beide Parteien
  • weiß ich, welche Förderungen ich an Arbeitgeber/innen ausschütten und mit welchen Qualifikations-Maßnahmen ich die Arbeitnehmer/innen noch besser auf die Bedingungen des modernen Arbeitsmarktes vorbereiten kann