audit berufundfamilie

Auditierung zur (Weiter-) Entwicklung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik

Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat im Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg einen hohen Stellenwert. Mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie möchten wir bei der Erfüllung unseres gesetzlichen Auftrages aus dem Sozialgesetzbuch II unsere Kultur der Familienfreundlichkeit unterstreichen und optimieren.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf heißt für uns außerdem, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren verschiedenen Lebensphasen individuell zu unterstützen.

Uns, dem Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg, wurde zum 10.12.2021 das Zertifikat zum audit berufundfamilie erteilt.

Mit der Erteilung des Zertifikates wird bescheinigt, dass sich das Jobcenter als Arbeitgeber dem Prozess der Auditierung erfolgreich gestellt und betriebsspezifische Ziele und Maßnahmen zur Gestaltung bzw. Weiterentwicklung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erarbeitet hat. Handlungsfelder sind dabei u.a. Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.

Ziel unserer Auditierung ist es, dass sowohl die Arbeitnehmer- als auch die Arbeitgeberseite langfristig und nachhaltig von einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik profitieren.

Zu den bereits vorhandenen Maßnahmen zählt z.B. neben der Möglichkeit der Inanspruchnahme unterschiedlichster Modelle der Teilzeitbeschäftigung, die Nutzung mobiler Arbeitsformen.

Zukünftige Maßnahme richten sich vor allem neben der Ausweitung des Schulungsangebotes in Teilzeit auf die weitere Optimierung der Arbeitszeitflexibilisierung und einer noch effizienteren Nutzung der Digitalisierung, um der Arbeitsbelastung entgegenzuwirken.  

Mithilfe der Auditierung und der in diesem Rahmen wirksamen Zielsetzungen und umzusetzenden Maßnahmen wird die Attraktivität des Arbeitsplatzes Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg sowohl für die im Haus Beschäftigten als auch in der öffentlichen Wahrnehmung deutlich erhöht.

Mit dem audit berufundfamilie setzen wir uns unter anderem das Ziel, bestehendes Personal zu binden sowie im Rekrutierungsprozess kompetentes und qualifiziertes Personal zu finden.