10 Tipps für einen guten Start im neuen Job
Bevor es losgeht
1. Ein neuer Job bringt Veränderungen mit sich
Machen Sie sich bewusst, dass Sie durch neue Arbeitszeiten und einen neuen Arbeitsweg vielleicht auch Abläufe und Aufgaben außerhalb der Arbeit neu organisieren müssen.
2. Pünktlich starten
Tipp: Testen Sie schon vorher den Arbeitsweg. So merken Sie z. B. wo Staugefahren lauern oder ob Anschlüsse mit öffentlichen Verkehrsmitteln funktionieren.
Fahrgemeinschaften disziplinieren zur Pünktlichkeit, schonen Geldbeutel und Umwelt und eignen sich, um Kontakte zu knüpfen.
3. Passende Kleidung
Tipp: Wählen Sie die Kleidung am ersten Tag lieber zu schick als zu freizeitmäßig.
Die ersten Tage
4. Spielregeln kennen und einhalten
Informieren Sie sich zu Beginn über Regelungen im Betrieb wie z. B. Arbeits- und Pausenzeiten und bei wem Sie sich im Notfall krank melden.
5. Fragen stellen
Finden Sie heraus, wen Sie bei Bedarf fragen können. Grundsätzlich empfiehlt sich: Erst überlegen, dann fragen.
TIPP: Machen Sie sich Notizen. So können Sie häufiges Nachfragen und das Vergessen, z. B. von Namen, vermeiden.
6. Kollegiales Verhalten
TIPP: Bieten Sie Kolleginnen und Kollegen Ihre Hilfe und Zuarbeit an, wenn Sie doch einmal Leerlauf haben sollten. Das zeigt, dass Sie kollegial sind und belohnt Sie, wenn Sie selbst einmal Unterstützung brauchen.
Einen guten Job machen
7. Interesse zeigen
Zeigen Sie Interesse an Ihrem neuen Tätigkeitsfeld, indem Sie z. B. nachfragen. Hier ist aber etwas Fingerspitzengefühl erforderlich. Zu viele Fragen und andauerndes Nachhaken können auch als lästig empfunden werden. Es gilt also ein gesundes Mittelmaß zu finden.
8. Sein Bestes geben
Engagieren Sie sich von Anfang an, um als kompetente Kollegin bzw. kompetenter Kollege wahrgenommen zu werden. Aufgaben sollten zufriedenstellend erfüllt und im geforderten Zeitrahmen erledigt werden. Vorgesetzte haben Sie in der Probezeit natürlich in besonderem Maße im Blick.
9. Wenn es mal kneift
TIPP: Versuchen Sie bei Konflikten einmal die Sicht des anderen einzunehmen. Gehen Sie bei Problemen auf Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihren Ansprechpartner im Jobcenter zu. Man wird dort mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen suchen.
10. Feedback einholen
TIPP: Hören Sie sich Kritik erst einmal an und rechtfertigen Sie sich nicht gleich. Fragen Sie nach, wenn Sie die Rückmeldung nicht verstehen. Sehen Sie Kritik als Möglichkeit, schneller zu lernen und sich einzuarbeiten, um damit die Chance auf eine feste Anstellung zu erhöhen.