GSB 7.1 Standardlösung

Hinweise zum Datenschutz und zur Verwendung von Cookies

Diese Webseite verwendet Cookies und Webanalyse-Tools. Das hilft uns, um Ihnen ein gutes Nutzungserlebnis zu bieten und unsere Website zu verbessern. Wenn Sie durch unsere Seiten surfen, erklären Sie sich hiermit einverstanden. Hier erfahren Sie mehr über die Nutzung Ihrer Daten und Möglichkeiten zum Widerspruch.

OK

Beauftragte für Chancengleichheit (BCA)

Gleichstellung von Frauen und Männern

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist als durchgängiges Prinzip gemäß § 1 SGB II auf der Ebene der Jobcenter verankert. Die unterschiedlichen Lebenssituationen von Frauen und Männern sollen bei der Umsetzung sämtlicher Leistungen der Arbeitsförderung berücksichtigt werden.

Gesetzliche Grundlage

Durch §18e SGB II wird der gesetzliche Auftrag der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt auf der Ebene der Jobcenter definiert.

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Eine zentrale Aufgabe der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ist es, Geschäftsführung und Fachkräfte eines Jobcenters in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Frauenförderung und der Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu beraten und zu unterstützen. Dabei soll im Sinne des Gender Mainstreaming jegliches Handeln die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern berücksichtigen. Außerdem sollen mit speziellen Frauenfördermaßnahmen die beruflichen Chancen von Frauen verbessert und bestehende Benachteiligungen korrigiert werden.

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unterstützen und beraten erwerbsfähige Leistungsberechtigte und die mit diesen in einer Bedarfsgemeinschaft lebenden Personen, Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen in übergeordneten Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern. Zur Sicherung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt arbeiten die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt mit den in Fragen der Gleichstellung im Erwerbsleben tätigen Stellen im Zuständigkeitsbereich der Jobcenter zusammen.

Angebote

Im Rahmen von Gruppeninformationsveranstaltungen und Einzelberatungen (Termine nach Vereinbarung) sollen geschlechtsspezifische Nachteile von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten entgegengewirkt und die familienspezifischen Lebensverhältnisse von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die Kinder erziehen oder pflegebedürftige Angehörige betreuen, berücksichtigt werden.

Die genannten Angebote beinhalten insbesondere Informationen zum beruflichen Wiedereinstieg am Arbeitsmarkt nach der Familienphase sowie Unterstützungsmöglichkeiten für Alleinerziehende sowie ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Kontakt

Frau Jacqueline Rauschenbach
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Chemnitz

Telefon: 0371 567-3126
E-Mail: Jobcenter-Chemnitz.BCA@jobcenter-ge.de

Jobcenter Chemnitz
Elsasser Str. 10
09120 Chemnitz